Receptionist | Advocatenkantoor | Zuidas Amsterdam

Zorg jij voor een verrassend ontvangst voor onze interne en externe gasten? Werk jij nu avonden en weekenden in de hotellerie en wil je graag meer richting kantooruren, maar niet de hospitality uit? Kom dan werken als receptionist bij een advocatenkantoor op de Zuidas in Amsterdam!

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.400,-, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een contract tussen de 16 en 32 uur met een versnelde mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Werktijden van 08:00-16:00, 08:00-18:00 en 10:00-18:00, wisselend;
• Werkend met een gemotiveerd team op locatie, ook in samenwerking met beveiliging vanuit D&B;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Een goede pensioenregeling;
• Doorgroeiperspectief binnen onze organisatie, afgestemd op jouw ambities en wensen;
• Veel persoonlijke aandacht en waardering. Bij ons ben jij geen ‘nummer’. Wij organiseren regelmatig teammeetings, leuke uitjes en een jaarlijks feest voor alle D&B-ers zodat je straks nog meer deel uitmaakt van de D&B familie.

Wat wij vragen

Als Hospitality host aan de slag

Bij D&B onderscheiden wij ons door kantoren als hotelomgevingen te benaderen, maar met bureaus in plaats van bedden. Als Hospitality Host van D&B creëer jij continue die hotelbeleving in een kantoor voor iedereen waar jij mee te maken krijgt. Je trakteert niet alleen de gasten op een goed kop koffie, maar zoekt ook leuke, creatieve manieren om jouw collega's met jouw service positief te verrassen. Hierdoor bouw je echt een band met de mensen op locatie.

Een greep uit je takenpakket

• Het creëren een ultieme first impression, een beleving die men niet snel vergeet!
• De lekkerste kop koffies (en thee) maken;
• Het verzorgen van een warm welkom, informeren en begeleiden van (internationale) gasten;
• Afhandelen van inkomend telefoon- en mailverkeer en poststukken;
• Agendabeheer en administratieve werkzaamheden;
• Vergaderzalen boeken en beheren en pasjes uitgeven;
• Onderhouden van de receptie-omgeving alsof het je eigen hotel is;
• Bijkomende facilitaire meldingen verwerken.

Welkom bij de D&B Hospitality familie

Hospitality zit jouw in het bloed, en dat is exact de reden waarom jij geknipt bent als onderdeel van onze hospitality familie. Geen uitzendcontract en hopen op werkzame uren, je krijgt namelijk een contract bij D&B met vaste uren. Toch erg fijn die zekerheid! En het stopt niet bij de job. D&B zorgt voor een uitgebreide onboarding en doorlopende workshops zodat jij je kan blijven ontwikkelen en met een zeker gevoel start bij de opdrachtgever.
Omdat we uitsluitend met zakelijke opdrachtgevers werken, blijven de weekenden lekker voor jezelf.

Ben jij enthousiast geworden van de bovenstaande beschrijving? Reageer snel en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op! Wij zullen je vragen om een referentie op te geven. Laat je ons ook alvast weten hoe jij je koffie drinkt? Dan zetten we die alvast klaar als je bij ons langs komt!

Bij indiensttreding kunnen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vragen. De kosten van de aanvraag worden o.b.v. een declaratie door D&B vergoed.