Corporate Recruiter D&B Security, Amstelveen

Ben jij die Recruiter die het leuk vindt om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van onze organisatie door de juiste talenten aan D&B te verbinden? Durf jij te vertrouwen op jouw intuïtie, mensenkennis en bruis jij van de energie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Bij D&B werken is namelijk niet voor iedereen weggelegd. Wij willen niet de grootste zijn, maar wel de beste. Om dat te bereiken, bouwen wij op de betrokkenheid van heel veel leuke, talentvolle en gepassioneerde collega’s, die ieder weer op hun eigen manier hun passie voor gastvrijheid bij D&B uitdragen. Dagelijks streven wij samen naar één doel: saaie werkomgevingen omtoveren naar A-Great-Place-To-Be, waar mensen goed én gastvrij geholpen worden en lekker in hun vel zitten. Want mensen die gelukkig zijn, presteren beter. Happiness works en dat begint door de juiste mensen aan ons te verbinden. Ben jij onze nieuwe collega die hier aan gaat bijdragen?

Dit doe jij voor het label Security, een losse 'bv' binnen D&B The Facility Group. D&B Security telt ongeveer 200 beveiligers, en wij mogen onze dienstverlening doen op meer dan 40 locaties. Het kantoorteam bestaat uit 3 planners, 3 operationeel managers, een HR Business Partner, een HR Assistent en een General Manager. Binnen het label Security ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en de customer journey.

Als Recruiter bij D&B aan de slag

Als Recruiter voor D&B The Facility Group maak je onderdeel uit van een organisatie die zeven verschillende zakelijke dienstverleningen levert. Op kantoor heb je te maken met ongeveer 70 collega’s.

Naast werven en selecteren van medewerkers zal je ook bezighouden met o.a.:

• De juiste content bedenken, verzamelen en uitschrijven in aantrekkelijke vacatureteksten;
• Bedenken, opzetten en implementeren van nieuwe (strategische) wervingsplannen en ludieke campagnes;
• Sollicitaties en speeddate middagen organiseren;
• Actief deelnemen in onze On-boarding en Employer Branding programma’s;
• Sparren met de andere Recruiters binnen D&B;
• In kaart brengen van W&S data, rapporten uitdraaien, analyseren en daarop aansturen;
• Initiëren van optimalisatie van onze Recruitment processen & Candidate Experience;
• Eigen initiatieven en ideeën uitwerken. 

Dit kun je van ons verwachten:

• Een gezellige en informele werkplek binnen een platte organisatie waar je met veel plezier je bed voor uitkomt;
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor 24 - 40 uur ( in overleg ) met een versnelde mogelijkheid tot een vast contract;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Een laptop en smartphone, maar ook alles wat je nodig hebt voor een fijne thuiswerkplek;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer of een OV-reiskostenvergoeding op basis van tweedeklas vervoersbewijzen;
• Een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• Doorgroeiperspectief binnen onze organisatie, taylormade op jouw ambities en wensen: we build on talent & succes;
• Liefde gaat door de maag en daarom bieden wij op kantoor dagelijks een heerlijke lunch verzorgd door We Canteen, onbeperkt lekkere koffie, en (buiten de corona periode) ook vrijdagmiddag borrels;
• Tot slot organiseren wij regelmatig (buiten de corona periode) teammeetings, leuke uitjes en een jaarlijks feest voor alle D&B-ers zodat je straks nog meer deel uitmaakt van de D&B familie.
• Al met al dus een behoorlijk uitdagende job met veel vrijheid.
  

Dit kunnen wij van jou verwachten

• Je hebt een afgerond HBO of MBO niveau 4 opleiding;;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het werven van personeel;
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift (Nederlands);
• Je hebt een sterke affiniteit met Security en/of Hospitality;
• Je bent creatief en je kan goed out of the box denken;
• Je kunt goed samenwerken, maar staat zelfstandig ook je mannetje;
• Initiatieftoner, je durft de leiding te nemen en wacht niet tot werk naar jou toekomt;
• Je hebt een vlotte babbel en kunt goed netwerken;
• Je hebt ervaring met searchen op o.a. LinkedIn, Indeed of andere sites;
• Je bent gedreven, verbindend en bovenal nieuwsgierig.
  

Koffie?

Gaat jouw bloed sneller stromen om deel uit te maken van een hechte club, waar ook aandacht voor persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Dan ben jij precies die collega waar wij met smart op hebben gewacht. Welkom aan boord. 

Solliciteer vandaag nog en ontvang van mij binnen 5 werkdagen een reactie.

Met vriendelijke groet,

Juliette Gulje, HR Assistent